隨著公司服務項目的不斷拓展，員工的不斷增加，為了進一步提高管理人員的整體素質及專業素養，以及增強企業的凝聚力和競爭力，公司質檢部聯合綜合部組織了一次中高層管理人員的培訓，即打造職業化物業管理服務團隊。

培訓工作做過很多，如新入職員工的培訓、內部管理的培訓等等，基本都是本公司內部管理人員親自培訓，為了取長補短，得到更專業的培訓，公司領導特意從新安人才網聘請了專業的培訓團隊為公司中高層管理人員打造了專業的培訓內容。

本次培訓由質檢部組織部署，綜合部配合后勤協調工作，公司精心挑選了企業的中高層管理人員為本次的培訓對象，培訓分為兩部分：專業知識培訓和拓展培訓。

為了使本次活動更有組織和紀律性，培訓地點選在廬江縣湯池鎮萬振逍遙別院溫泉酒店，實行全封閉式培訓，要求全體人員著白襯衫和西服工裝，上課期間全體人員將手機調置關機或靜音狀態，并統一地點存放，違反者給予嚴肅處理，從而確保培訓的有效開展。

下午一點半，培訓準時開始。首先，公司總經理羅慶秋作培訓前動員及發言。

培訓過程中，老師講課風趣幽默，親和感很強，學員們積極思考，團隊互相溝通協作，踴躍發言

一天半的專業培訓之后，為期一天的室外拓展訓練開始了，在拓展訓練中，整個團隊分成了三個小隊，大家互相協作，積極溝通，分工明確，完成了各項拓展任務；

培訓結束后，合影留念

本次培訓內容豐富多彩，貼近我們的工作實際情況，通過兩天半的密集培訓，同事們深刻的認識到了溝通協作與分工明確的重要性，在今后的工作中，相信大家會學以致用，更好的帶領各項目的員工為廣大業主提供更優質的物業服務！