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            合肥市新華物業管理有限公司

              現場觀摩促提升 交流學習共進步

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              點擊次數:26 更新時間:2023年12月16日14:58:47 打印此頁 關閉

                為進一步強化黨建引領物業企業融入社會基層治理工作的落實,探討和研究黨建引領促進住宅小區治理的新模式和成功經驗,由公司黨支部主導,開創多種不同形式的學習交流活動,提升企業同事之間的向心力和凝聚力,促進企業服務和諧、穩步地向前發展。12月15日,公司總部在總經理羅慶秋及各部門負責人的陪同下,組織合肥住宅小區項目經理一行20余人前往葉集分公司項目參觀調研,深入了解葉集分公司在住宅項目和保障房項目的管理和運營情況。葉集分公司負責人及項目經理全程陪同并親自介紹和講解。

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                在分公司負責人秦明濤及項目經理朱邦園、韓秀娟的帶領和接待下,新華物業合肥總部一行人前往參觀了葉集分公司管理的金葉新城、金河小區項目現場。對項目物業服務中心、辦公室、檔案室、住宅園區、車庫、配電室、消防控制室等地方進行了參觀考察。

                在實地參觀學習中,公司參觀人員針對居民住宅物業管理方面向朱經理和韓經理仔細詢問了日常接待、客服投訴、報事報修、收費繳費、裝修管控、設施設備的日常運維及管護、環境治理等方面的問題進行了詳細咨詢,朱經理和韓經理分別耐心細致的進行了逐一解答,并得到了參觀學習人員的一致認同。

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                參觀結束后,黨支部書記宋濤主持了交流會,首先分公司負責人秦明濤再次對總部一行的到來表示熱烈歡迎。并通過項目簡介、管理經驗、問題解決方式方法3個方面做了詳細介紹。秦經理表示,在物業工作中要多與業主多做互動,通過入戶拜訪,節假日開展小區活動等增進業主溝通交流;另外,通過建立第三方滿意度調查情況,客觀掌握業主對物業公司工作的評價;完善管理機制,培養員工“敬業”精神,建立監督巡查小組等。

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                新華物業總經理羅慶秋在交流會中分享,物業企業要從誠信做起,待業主如家人,心與心交流。相信“種瓜得瓜,種豆得豆”的因果循環,只有我們用心,才能得到業主的認可。

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                交流會最后,史和街道網格中心主任吳洋同志就黨建引領小區治理、六好六規范、酬金制物業服務進行了交流探討?,F場氣氛活躍,大家收益良多。

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                通過此次參觀,促進了同事間的溝通與交流,相互學習借鑒,可不斷提升彼此的業務管理水平,更好的應用于實踐中,為新華物業提供更優質滿意的服務,共創美好新生活。

                接下來,新華物業將繼續加強深入研究住宅小區實施物業管理細節,期盼能在黨建引領、老舊小區管理方面能取得突破性進展,探索老舊小區的管理新模式,積累經驗,創新社區治理,提升居民幸福感,豐富服務類型而努力。

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